on croise les doigts mon ami, on croise les doigts...!

Bon, y'a du neuf ! Accrochez vous c'est un peu complexe :

Souvenez-vous, depuis plus de 2 ans je suis en mission chez Capgemini Telecom pour le compte de sa grand soeur Capgemini Ouest. J'ai tenté de me faire muter mais ça m'a été refusé par Cap Telecom parce que je ne suis "que" bac+2.

Précision importante pour la suite (prenez des notes !) : Certains de mes collègues ingénieurs (bac+5) dans la même situation que moi sont eux parvenus à se faire muter chez Cap Telecom.
Ces mutations n'arrangent pas vraiment Capgemini Ouest puisqu'à cause de ça, elle "perd" des gens qui, vendus à Cap Telecom, lui rapportaient de l'argent chaque mois. En acceptant ces mutations, mon manager fait donc une concession à Cap Telecom.

Aujourd'hui, l'unité de Capgemini Telecom dans laquelle je suis n'a plus beaucoup de boulot, en tous cas plus assez pour me conserver dans ses équipes. Ma mission se terminant fin novembre, je pense qu'ils espéraient me renvoyer chez Capgemini Ouest en décembre, et ont donc dû prévenir mon manager de ce probable changement.

Sauf que imaginez un peu la tronche de mon manager quand on lui a annoncé les nouvelles : Non seulement ils perdaient des gens rentables à cause des mutations il y a quelques semaines, mais en plus aujourd'hui on lui dit que les autres gens rentables, mais non mutés, Capgemini Telecom n'en veut plus ! En gros ça veut "Tiens c'est bon, on s'est servi dans ton stock de barback, reprends les restes, nous on n'en veut pas !". Forcément j'imagine que ça n'a pas dû lui plaire, et que mon manager a un peu gueulé dans les différentes hiérarchies de Telecom et Ouest.

Du coup, v'là tipô qu'on m'a annoncé cet après midi, que je quitte bien le projet sur lequel je suis depuis 2 ans, mais que bon, finalement Cap Telecom a quand même besoin de moi dans une autre unité, et que ma mission est prolongée jusque fin janvier !

C'est beau les SSII non ? Ca vous fait pas envie sans blague ?

Voilà mon contexte de travail



Merci d'avoir lu, passionant non?

Euh j'ai lu en diagonale très vite mais ça me passionne pas.
Mais en fait le problème c'est que c'est ton poiint de vue sur la chose qui m'intéresserait plus

pareil, j'ai bien essayé j'te jure ! mais ce qui m'interessait c'est de savoir si c'est toi les petits points noirs sur la photo ?

Bah non c'est pas moi sur la photo. Et pour mon point de vue... euh... en fait... c'est confidentiel

Email envoyé aux équipes du client Orange.

Mon Chef de Projet a écrit:

Bonjour Nous vous informons qu'à compter de ce jour, Joris BARRAIS ne fait plus partie de l'équipe projet OPAL. Les travaux du service de base de la TMA OPAL, jusqu'ici assurés par Joris, sont désormais pris en charge par Séverine COLIN. Pour rappel, cette activité regroupe : - Le support téléphonique de niveau 3 - La réponse aux demandes d'informations - L'enregistrement des incidents : Analyse des incidents Classement (anomalies, évolutions, faux problèmes ...) Information de France Telecom sur le suivi de prise en compte - La tenue de réunions de suivi des anomalies, avec France Telecom - Le traçage des actions de support et le stockage des différents échanges - La production des rapports mensuels de suivi La correction des anomalies et la planification des versions correctives sont une activité spécifique du service de base, gérée en mode projet. Séverine st joignable au 02 99 27 82 35 Merci à Joris pour ses bons et loyaux services, depuis 2 ans dans notre équipe, et bienvenue à Séverine sur cette nouvelle responsabilité au sein du projet OPAL. Cordialement --------------------------------------------------------------- Dominique MACE Capgemini Telecom & Media 5 allée de la Croix des Hêtres - BP 1809 35 018 RENNES Cedex 7

Célibataire oui, et super sympa en plus. Question physique, moi je trouve qu'elle a des atouts et du charme, mais les goûts et les couleurs...

J'aurais même à ma disposition une photo d'identité de la miss (qui vient du trombinoscope de Cap), mais comme sur la plupart des photos d'identité en règle générale, on ne peut pas vraiment qu'elle y soit à son avantage, donc je vais éviter.

Dernières new-news du chauve-biznemnsque :

J'ai commencé dès ajd sur mon nouveau projet, et a priori d'après ce que m'a dit le manager de ce nouveau projet, ma mission peut durer un petit bout de temps car je suis affecté sur un projet qui démarre tout juste et sur lequel il y aura un max de taf dans les mois à venir. Officiellement ma mission est renouvellée jusque fin janvier, mais c'est (comme d'hab) prolongeable si je fais l'affaire.

En bref, le projet n'est plus pour Orange mais pour France Telecom (ça change tout évidemment), et c'est une application liée aux systèmes de reconnaissance vocale qui vont apparaître d'ici quelques mois à la place des agents France Telecom. Super intéressant comme truc.
Grâce (à cause ?) au projet sur lequel je débute, il n'y aura bientôt plus personne au bout du fil pour vous diriger vers le bon service quand vous appelerez le 10 14 ou le support technique (10 15 je crois) France Telecom. Vous formulerez votre demande, et l'application vous redirigera automatiquement vers le bon interlocuteur. Le projet s'appelle d'ailleurs le projet "3000" comme le numéro générique qu'il faudra composer pour avoir l'assistance FT.

En gros ce qui change pour moi, c'est que sur ce nouveau projet je ne suis plus en relation directe avec le client, et que donc je suis stratégiquement moins "indispensable" sur le projet. Donc moins de tâches de support téléphonique pour moi, et beaucoup plus de développement. Ca me plaît bien en fait. Nouvelles équipes, nouveau client, nouveau contexte, nouvelles technologies, ça change un peu. Inconvénient : Devenant moins "indispensable" et toujours rattaché à Capgemini Ouest, le risque d'être le 1er fusible à sauter en cas de baisse de charge est plus grand. Mais bon, apparemment pour l'instant y'a un max de taf... Wait and see...

C'est bon ? Vous avez compris cette fois ? Vous vous en foutez complètement ? Ah OK.