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 Soirée annuelle "Soccer" à Capgemini

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Joris
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MessageSujet: Soirée annuelle "Soccer" à Capgemini   Mer 5 Oct - 14:11

Petite anecdote from Capgemini (pavé, mais authentique anecdote de moi alors ça change tout) :

Comme chaque année à cette époque, Capgemini organise demain soir une petite soirée de cohésion à base de tournoi inter-unité de soccer (foot en salle => http://www.soccer.fr), puis apéro-resto sympa.

Comme chaque année, je participe à l'équipe de l'unité BI/ADC composée de quelques autres collègues dont Hervé mon ancien chef de projet, François et Nicolas deux collègues développeurs. Equipe sympa, pas excellente au foot (on n'a jamais gagné ce tournoi) mais on mise chaque année toutes nos chances sur 3 fondamentaux :
1. Nicolas pour qu'il défende notre but et récupère la balle
2. Nicolas pour qu'il remonte le terrain en quelques dribbles chaloupés
3. Nicolas pour qu'il marque des buts en attaque

Simple et efficace. Certes, ça a ses limites quand Nicolas se blesse ou qu'il est marqué à la culotte par un bouledog hargneux, mais on n'a pas trouvé mieux. Nicolas n'a pas un niveau extraordinaire (il joue en DSR je crois) mais ayant joué entre 8 et 15 ans dans le centre de formation du FC Metz, il est nettement au dessus du lot pour les modestes joueurs "loisirs" que nous sommes. Bref, chaque année, Nico est notre atout neumbère ouane, à tel point qu'on l'appelle notre Zizou à nous (d'ailleurs Nico aime bien les roulettes... un peu comme Kekel aussi, sauf que Kekel c'est sous les pieds de son fauteuil qu'elles sont).

En fait, chaque année notre objectif prioritaire n'est pas de gagner le tournoi mais : Battre l'équipe des commerciaux. Il faut dire que dans le genre insupportable, prétentieux, menteurs, voleurs, cupides et frimeurs les commerciaux de Capgemini méritent souvent (toujours oui) la médaille d'or. En plus de ça, le plus énervant de tout, c'est que chaque année les commerciaux recrutent les meilleurs joueurs des autres équipes pour essayer de gagner le tournoi, et au final 3 joueurs de leur équipe sur 5 ne sont pas des commerciaux. Du coup ça motive sur les tacles (qui sont interdits au soccer, mais bon, y'a dérogation spéciale sur les commerciaux, enfin c'est une rumeur que l'on fait courir...).

Bref le capitaine des commerciaux s'appelle Pierre Marcy, et avec Hervé, François et Nico, sur des projets passés, on a déjà eu quelques déboires avec lui (il avait vendu à un client des projets tout bonnement irréalisables, et une autre fois il avait modifié grossièrement mon CV pour me vendre chez un client). Pierre est en gros moitié mytho, moitié grande gueule, et il est devenu commercial parce qu'il s'est fait jeter successivement des rôles de chef de projet puis de consultant. Du coup, il a au sein de Capgemini une crédibilité toute relative, ce qui nous permet de lui taper dessus et de le chambrer sans risque (surtout que généralement il est le 1er à le faire).

V'là-t-y pas que ce matin, veille du tournoi, Nicolas reçoit un appel téléphonique de Pierre, qui lui dit texto et sans la moindre gêne :
- "Tiens salut Nicolas, ça te dirait pas de gagner le tournoi de soccer cette année ?"
- "Bah si, c'est ce qui est prévu d'ailleurs. Je joue avec l'équipe d'Hervé, comme d'hab."
- "Ah ok. Non mais t'es sûr que tu veux pas jouer avec l'équipe des commerciaux ? Non parce qu'on va encore gagner cette année."
- "Non merci Pierre, t'es gentil mais tu raccroches maintenant."

Nico s'empresse alors de nous raconter ça, et forcément, je n'ai pas pu m'empêcher....


Cher Pierre,

J'ai entendu dire que comme d'habitude, l'équipe des commerciaux travaillait en louçedé pour tenter de recruter lâchement des talents "non-commerciaux" dans les autres équipes...

J'imagine que ces vilaines méthodes de recrutement sont motivées par la peur d'être à la ramasse pour le tournoi de demain soir et je te le concède, vu votre effectif "légal" de l'année dernière cette peur me paraît plus que légitime. Je propose donc à ta demi-équipe d'adopter la méthode "Guy Roux" et de modestement jouer le maintien.

Au cas où, je t'envoie quand même les emails de 2 joueurs brillants qui sont peut-être dispo pour jeudi soir, mais je te préviens, va falloir négocier ferme pour obtenir leur "prêt" :
alexander.frei@DTC.ch
olivier.monterrubio@DTC.fr

De rien, ça me fait plaisir de te rendre service. Et bon courage !
A demain soir !
;-)
Joris

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Kekel
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MessageSujet: Re: Soirée annuelle "Soccer" à Capgemini   Mer 5 Oct - 15:00

de toutes façons, tu ne tenais pas specialement à tes chevilles ? Ils en font des trés bien en plastique maintenant, ça tombe bien.

_________________
Carlos en janvier, Henri Salvador en février... les mecs de la compagnie créole doivent pas faire les malins là...
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Joris
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MessageSujet: Re: Soirée annuelle "Soccer" à Capgemini   Ven 7 Oct - 12:09

Hop là ! Petit bilan de la soirée d'hier soir :

1er match de poule contre... les Commerciaux !!! Victoire 6 ou 7-0, dont 5 buts de Nicolas, et un but de moi (si si, je vous jure, sur un malentendu).

Ensuite on gagne encore un match, puis 2 matches nuls (dont un 3-3 contre les favoris et tenants du titre : l'équipe de Nantes) et une défaite quasi-volontaire car on était déjà qualifiés pour les 1/4 et qu'on voulait pas se crever plus qu'on était déjà.

Puis en 1/4 on retombe contre les commerciaux, et on les trucide encore !!! 4-0 je crois ou un truc comme ça. 4 buts de Nico. Trop bon. Ca chambrait dur. S'ils avaient eu leurs costards habituels, ils bouffaient leurs cravates je pense.

Et enfin en 1/2 on perd assez logiquement contre Nantes. On était mort de fatigue et les nantais jouaient très (trop) physique.

Ensuite resto sympa, tranquille, couché à 1h00 quand même.

Enfin bon, objectif rempli : 2 branlées sur les commerciaux. Je prépare un petit email cassant pour ajd. Yesss !!!
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Dom'
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MessageSujet: Re: Soirée annuelle "Soccer" à Capgemini   Sam 8 Oct - 9:53

Foot
Au moins une équipe nantaise qui est au top Bigsmile
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Soirée annuelle "Soccer" à Capgemini

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